consort mediation
Unsere Geschichte
Vier sehr unterschiedliche Charaktere von Wirtschaftsmediatoren haben sich nicht gesucht – aber gefunden, um gemeinsam consort mediation zu gründen. So verschieden wir vier auch sein mögen, uns verbindet eine große Leidenschaft – der Konflikt! Das Schaffen von Verbindungen und Verständnis zwischen Menschen in schwierigen Situationen haben wir uns zur Aufgabe gemacht.
Wir arbeiten meist in Zweier-Teams und bringen dabei unsere verschiedenen Kompetenzen kombiniert und angepasst zum jeweiligen Konfliktfall zusammen, um den bestmöglichen Weg der Klärung mit Ihnen zu gestalten.
Klarheit
Klarheit ist unser Weg, unser Werkzeug und unser Ziel.
Vertrauen
Vertrauen in der Zusammenarbeit ist die Basis für eine erfolgreiche Mediation.
Respekt
Respekt im Umgang zwischen allen Beteiligten ist unabdingbar.
Unsere Werte
Es gibt Reichtümer, die ihren wahren Wert erst zeigen, wenn man sie mit anderen teilen kann. (frei nach Michael Ende)
Würde
Würde und Achtung jedes Einzelnen ist uns wertvoll.
Verantwortung
Verantwortung im Verlauf der Mediation trägt jeder für sich, seine Themen und seine eigenen Werte.
Diskretion
Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen ist für uns selbstverständlich und Verschwiegenheit unsere Pflicht.
Unsere Werte
Es gibt Reichtümer, die ihren wahren Wert erst zeigen, wenn man sie mit anderen teilen kann. (frei nach Michael Ende)
Respekt
Respekt im Umgang zwischen allen Beteiligten ist unabdingbar.
Würde
Würde und Achtung jedes Einzelnen ist uns wertvoll.
Klarheit
Klarheit ist unser Weg, unser Werkzeug und unser Ziel.
Vertrauen
Vertrauen in der Zusammenarbeit ist die Basis für eine erfolgreiche Mediation.
Verantwortung
Verantwortung im Verlauf der Mediation trägt jeder für sich, seine Themen und seine eigenen Werte.
Diskretion
Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen ist für uns selbstverständlich und Verschwiegenheit unsere Pflicht.
Wir über uns
Neben der gemeinsamen Leidenschaft für Mediation bringt jeder von uns noch seine ganz eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten für das Arbeiten mit Konflikten ein.
Wir über sie
Christine ist wie der Fels in der Brandung, der doch sanft und weich die Situation umspült, erfasst und durchdringt. Kein Thema ist ihr zu schräg, kein Konflikt zu hart. In ihrer Werkzeugkiste hat sie viele Mittel, Tools und „Lösungsmittel“, die bei der Bearbeitung des Konfliktes hilfreich und notwendig sein können, um die Not zu wenden.
Sie über sich
„Mir ist es wichtig zu erfahren, was Ihnen wichtig ist und was Sie brauchen, damit Sie für sich die passende Lösung in der aktuellen Situation finden können. Wenn Sie mir Vertrauen und dabei Einblick in Ihre Welt schenken, können wir ein gutes Stück gemeinsam auf dem Weg zur Klarheit gehen.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Systemischer Business & Personal Coach, Betriebswirtin (HWK), Personalfachkauffrau (IHK), Coach für psychische Gesundheit
Wir über sie
Für Ulrike ist jede Mediation wie eine neue Reise und ein Abenteuer. Mit ihrem Seefahrerherz liebt sie es, ins Ungewisse aufzubrechen, um Gewissheit und Klarheit zu finden. Und wer weiß, vielleicht gibt es unterwegs sogar Neuland zwischen den Konfliktparteien zu entdecken?
Sie über sich
„Mir ist Sorgfalt im Umgang mit Emotionen ebenso wichtig wie der sorgfältige Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten. Ein genaues Hinsehen und Abwägen aller Aspekte sowie sich Zeit und Raum zu nehmen für Details finde ich zum Sortieren der Situation und dem Schaffen von Klarheit sehr wichtig.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Dipl.-Betriebswirtin (FH), Betriebsratsvorsitzende, Trainerin für interkulturelle Kommunikation, Inhaberin von Organic Move
zum LinkedIn Profil
Wir über ihn
Christian ist Berater mit Hirn, Herz und Humor. Mit seiner ausgeglichenen Grundhaltung scheut er keinen Tiefgang und keine Herausforderung. Er vermag es, mutig und bisweilen kantig zu hinterfragen. Auch intensive Reaktionen werden von ihm stets vertrauenswürdig und verlässlich aufgefangen. Seine Erfahrungen als Business Coach und Prozessoptimierer unterstützen zusätzlich den Mediationsprozess.
Er über sich
„Mir ist es wichtig, in einem strukturierten Vorgehen die Gesamtlage zu erfassen. Gleichzeitig möchte ich die verschiedenen Beweggründe jedes Beteiligten erkunden und verstehen, um Klarheit auf allen Ebenen zu schaffen. Um Konfliktlösungen zu erreichen, ist dies für mich eine entscheidende Voraussetzung.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Diplom-Kaufmann (FH), Projektmanager, Prozessoptimierer, Systemischer Business Coach, Organisationsentwickler, Business Moderator, Oberstleutnant d. Res, Inhaber von Klotz Consulting
Wir über ihn
Roland ist der kreative Kaufmann im Team. Wobei sich seine Kreativität bei Weitem nicht nur auf das Kaufmännische bezieht. Vielmehr verbindet er Beides: Eine unglaublich sprühende Kreativität, mit unerschöpflichem Ideenreichtum und einen präzisen analytischen Verstand, der in Windeseile Zusammenhänge erfassen kann. Dieses und viel mehr setzt er gewinnbringend in der Mediation ein.
Er über sich
„Mir ist es wichtig dort Verbindungen aufzubauen, wo sie vermeintlich unterbrochen oder gar zerbrochen scheinen. Gemeinsam können wir dann einen neuen Weg gestalten, um Klarheit zu schaffen. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie mit meiner aktiven Tatkraft.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen, Prüfungsausschussvorsitzender bei der IHK, Wirtschaftsfachwirt (IHK)
Wir über uns
Neben der gemeinsamen Leidenschaft für Mediation bringt jeder von uns noch seine ganz eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten für das Arbeiten mit Konflikten ein.
Christine Jung
Wir über sie
Christine ist wie der Fels in der Brandung, der doch sanft und weich die Situation umspült, erfasst und durchdringt. Kein Thema ist ihr zu schräg, kein Konflikt zu hart. In ihrer Werkzeugkiste hat sie viele Mittel, Tools und „Lösungsmittel“, die bei der Bearbeitung des Konfliktes hilfreich und notwendig sein können, um die Not zu wenden.
Sie über sich
„Mir ist es wichtig zu erfahren, was Ihnen wichtig ist und was Sie brauchen, damit Sie für sich die passende Lösung in der aktuellen Situation finden können. Wenn Sie mir Vertrauen und dabei Einblick in Ihre Welt schenken, können wir ein gutes Stück gemeinsam auf dem Weg zur Klarheit gehen.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Systemischer Business & Personal Coach, Betriebswirtin (HWK), Personalfachkauffrau (IHK), Coach für psychische Gesundheit
Ulrike Bauer
Wir über sie
Für Ulrike ist jede Mediation wie eine neue Reise und ein Abenteuer. Mit ihrem Seefahrerherz liebt sie es, ins Ungewisse aufzubrechen, um Gewissheit und Klarheit zu finden. Und wer weiß, vielleicht gibt es unterwegs sogar Neuland zwischen den Konfliktparteien zu entdecken?
Sie über sich
„Mir ist Sorgfalt im Umgang mit Emotionen ebenso wichtig wie der sorgfältige Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten. Ein genaues Hinsehen und Abwägen aller Aspekte sowie sich Zeit und Raum zu nehmen für Details finde ich zum Sortieren der Situation und dem Schaffen von Klarheit sehr wichtig.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Dipl.-Betriebswirtin (FH), Betriebsratsvorsitzende, Trainerin für interkulturelle Kommunikation, Inhaberin von Organic Move
zum LinkedIn Profil
Christian Klotz
Wir über ihn
Christian ist Berater mit Hirn, Herz und Humor. Mit seiner ausgeglichenen Grundhaltung scheut er keinen Tiefgang und keine Herausforderung. Er vermag es, mutig und bisweilen kantig zu hinterfragen. Auch intensive Reaktionen werden von ihm stets vertrauenswürdig und verlässlich aufgefangen. Seine Erfahrungen als Business Coach und Prozessoptimierer unterstützen zusätzlich den Mediationsprozess.
Er über sich
„Mir ist es wichtig, in einem strukturierten Vorgehen die Gesamtlage zu erfassen. Gleichzeitig möchte ich die verschiedenen Beweggründe jedes Beteiligten erkunden und verstehen, um Klarheit auf allen Ebenen zu schaffen. Um Konfliktlösungen zu erreichen, ist dies für mich eine entscheidende Voraussetzung.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Diplom-Kaufmann (FH), Projektmanager, Prozessoptimierer, Systemischer Business Coach, Organisationsentwickler, Business Moderator, Oberstleutnant d. Res, Inhaber von Klotz Consulting
Roland Lange
Wir über ihn
Roland ist der kreative Kaufmann im Team. Wobei sich seine Kreativität bei Weitem nicht nur auf das Kaufmännische bezieht. Vielmehr verbindet er Beides: Eine unglaublich sprühende Kreativität, mit unerschöpflichem Ideenreichtum und einen präzisen analytischen Verstand, der in Windeseile Zusammenhänge erfassen kann. Dieses und viel mehr setzt er gewinnbringend in der Mediation ein.
Er über sich
„Mir ist es wichtig dort Verbindungen aufzubauen, wo sie vermeintlich unterbrochen oder gar zerbrochen scheinen. Gemeinsam können wir dann einen neuen Weg gestalten, um Klarheit zu schaffen. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie mit meiner aktiven Tatkraft.“
Beruf und Berufungen neben Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement
Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen, Prüfungsausschussvorsitzender bei der IHK, Wirtschaftsfachwirt (IHK)
Lernen Sie uns gerne persönlich kennen
In einem ersten telefonischen Gespräch oder per Videokonferenz besprechen wir gemeinsam Ihr Anliegen, klären Erwartungen und stimmen ein passendes Vorgehen für Ihre aktuelle Konfliktsituation ab.
